Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni digitalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo glavnega digitalnega direktorja, ki bo vodil digitalno preobrazbo našega podjetja in oblikoval dolgoročno digitalno strategijo. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje digitalnih iniciativ, ki bodo izboljšale učinkovitost, povečale prihodke in okrepile konkurenčno prednost podjetja. V tej vlogi boste sodelovali z vodstvom podjetja, IT oddelkom, trženjem, prodajo in drugimi ključnimi deležniki, da zagotovite usklajenost digitalnih ciljev s poslovnimi cilji.
Glavni digitalni direktor bo imel ključno vlogo pri uvajanju novih tehnologij, digitalnih platform in inovativnih rešitev, ki bodo izboljšale uporabniško izkušnjo in optimizirale poslovne procese. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje digitalnih trendov, analizo podatkov in uvajanje najboljših praks na področju digitalizacije.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem digitalnih projektov, pozna sodobne tehnologije, kot so umetna inteligenca, oblak, podatkovna analitika in avtomatizacija, ter ima sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja ekip. Prav tako mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vplivanja na različne ravni organizacije.
Če ste vizionarski vodja z močno digitalno usmerjenostjo in želite igrati ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje celovite digitalne strategije podjetja
- Vodenje digitalne transformacije in inovacijskih projektov
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju digitalnih prioritet
- Uvajanje novih tehnologij in digitalnih platform
- Optimizacija uporabniške izkušnje preko digitalnih kanalov
- Analiza podatkov in uporaba vpogledov za strateške odločitve
- Vodenje in mentorstvo digitalnih ekip
- Spremljanje digitalnih trendov in konkurenčnih praks
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in varnostnimi standardi
- Upravljanje proračuna za digitalne projekte
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja informatike, poslovanja ali sorodnega področja
- Najmanj 7 let izkušenj na področju digitalne strategije ali transformacije
- Izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip
- Poznavanje sodobnih digitalnih tehnologij in orodij
- Močne analitične in strateške sposobnosti
- Odlične komunikacijske in vodstvene veščine
- Sposobnost upravljanja sprememb in uvajanja inovacij
- Izkušnje z upravljanjem proračunov in ROI analizo
- Razumevanje tržnih trendov in vedenja uporabnikov
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem digitalne transformacije?
- Katere tehnologije ste uvedli v prejšnjih vlogah?
- Kako merite uspešnost digitalnih iniciativ?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri digitalnih projektih?
- Kako pristopate k upravljanju sprememb v organizaciji?
- Kakšna je vaša strategija za izboljšanje uporabniške izkušnje?
- Kako ostajate na tekočem z digitalnimi trendi?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako ste se spopadli z odpornostjo na spremembe v preteklosti?
- Kakšne so vaše izkušnje z analitiko podatkov?
